克莱姆森 - 这是克莱姆森,吸引了多样性的教育moryah杰克逊校区主任大学的土地出让任务。相信砥砺其公民的生命,使南卡罗来纳州做强是她生命中的驱动力之一。

“我爱这所大学在整个国家和民族所做的工作。一看就知道是克莱姆森引领着多元化和包容性方面每天都激励着我,”她在她的精心维护办公室布拉克特厅接受记者采访时说。 “作为土地出让制度,我们在这里做南卡罗来纳州更强。我们建立跨差异正宗关系的任何时候,我们正在这样做,反过来,我们正在做我们的国家和我们的世界更强大“。

作为DDE,杰克逊的工作是促进和提升整个大学社区的文化竞争力的设计和实施培训模块,能够促进有效的,包容性的教学和学习环境,研讨会,演讲,方案和服务。

“moryah的是包容性和多元化教育公平的导演角色是建设一个高性能多样化的大学环境中,强大的学习和参与蓬勃发展至关重要,”利刺,包括首席官和特别助理包容性卓越的总裁。 “她的工作是大学的clemsonforward成功的关键要素。”

杰克逊说她的目标之一是让人们明白,“多样性”适用于每个人。

“每当我在各地的多样性和包容性研讨会开始对话,它是如此重要的人都知道,每个人都被包括在谈话,”她说。 “语境很重要。通常,当他们听到的多样性是涉及到人民心目中的第一件事就是比赛,但有那么多维度的多样性。我们有性别,退伍军人身份,种族,年龄,身体和心理能力,无收入,性取向,等等,每个人都被包括在该定义。这就是为什么它如此重要,以帮助人们理解同理心倾听和发展真正的关系,这样我们就可以真正了解的人作为个体。一旦我们做到这一点,它使每个人都强。”

Two African-American women sit at a desk chatting, one of them gesturing with her hands

多样性的教育moryah杰克逊会谈uedbet官网主任jenneil查尔斯,来自特立尼达和多巴哥的国际家庭和社区研究专业共和国的研究生。

杰克逊出生在弗吉尼亚州汉普顿市和搬迁到哥伦比亚时,她在高中。她去了哥伦比亚大学,全职投入自己通过,并在公共事务赢得了2004年的程度,成为她的家庭的第一个成员到大学毕业。她接着从南卡罗来纳州,2006年大学获得硕士学位。

大约一年前,一个uedbet官网的招聘人员伸出手,问她是否会有兴趣在新的位置。

她曾经是。克莱姆森学生工作的思想极大地吸引了她,因为她自己的大学生活已经改变生活。

“我真的很热爱学生工作,因为我是第一代大学毕业生,我在哥伦比亚大学的时候给我留下了显著的影响,”她解释道,并指出她的大学生涯的亮点之一是越来越在捷克留学。

“这增加了我对世界的看法和我在它的地方。当我意识到教育打开许多扇门,我知道我想帮助其他学生敞开大门让他们也“。

杰克逊说,包容和公平主要是至关重要的,因为它只是做正确的事; “我们应该互相关心,并希望每个人的声音在桌子上。”

但同样重要的是,她说,因为这个世界变化如此之快。

“有一些我们需要解决,我们甚至不知道存在的问题,”她说。 “技术在变,世界在变,交通正在发生变化,我们真的需要每个人的角度来看,知识和专业技能,以留在这一切之上。当你有多个人对一个问题的工作,和你有一个共同的目标,这使得它更好地为每个人。”

A woman in an orange dress smiles at the camera from behind a table.

moryah杰克逊

她对所有的学生克莱姆森爱驾驶她和让她的动机。这里的大学生和研究生是顶尖的,她说,它的振兴每天的基础上与他们合作。

“他们是未来的领导者,所以我们很高兴地参与他们的生活,帮助他们实现自己的目标。是他们的旅程的一部分,是真正强大和激励我。我喜欢在这样的环境是“。

杰克逊和她的丈夫大卫,会计师,有两个儿子:亚历克斯,14和艾登,11,她说他们是“平时在足球场上”在他们的业余时间,但她也喜欢阅读(至少12个书年)。她还喜欢旅行,至今已探索四大洲(北美,欧洲,非洲和亚洲)和家庭计划在2020年前往南美洲。

最近,她一直在研究如何去追求一个私人飞行员执照挑战自己,开辟新的机会冒险。